在相关调查中，有12.51%的网友表示在制作简历时会担心自己的“教育经历不够显眼”从而影响找工作。由此引发的如夸大教育履历、伪造学位证书等负面新闻也时有发生，之前甚至有名人也牵涉其中。其实，据前程无忧论坛的部分HR网友爆料，除了部分对院校出身和专业技能有特殊要求的岗位，多数普通岗位在招聘时对应聘者的教育经历不会过分关注，除非有特别的亮点，HR们才是会忍不住多看几眼的。
无论显眼与否，教育经历落到了简历上已是既成事实，与其刻意“装点”，不如考虑下：如何把包括学校履历、奖励和证书、校内工作情况（学生会、社团等）在内的教育经历部分编排好?该突显哪些?而哪些是不用你花过多笔墨的?
一、学校履历
1.按照时间倒序排列，最远追述到大学时，如无高等教育背景的，可追述到高中;
2.列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要学业课程，一般不超过10项;
3.学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求;
4.如果你做过与你应聘岗位有关的课题研究项目，或在省级以上的报纸期刊上发表过相关论文，可列出并作简单介绍，前提是研究报告或论文里有你的署名;
5.如果有海外留学经历的，可单独列出。
二、奖励和证书
1.所获奖项最远追述到大学时的，按照时间倒序排列，部分特别有价值的奖项可简述下获奖原因;
2.奖学金，列出校级和以上级别的即可，注明等级，但不用写金额;
3.证书贵在精不在多，写与你应聘岗位相关的职业技能类证书即可，并标明获得的时间;某些很常见的证书，如汉语普通话等级证书，如果你不是去应聘播音员或主持人岗位，建议不要写;
4.划分等级的证书，如语言类的证书，有高级的就不要再写初级的了，如果考分高可标注下考试分数;
5.不要写上与应聘岗位丝毫无关的奖项和证书，比如献血证。
三、校内工作情况（学生会、社团等）
1.如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间顺序列出;
2.在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述;
3.用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳;
4.不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方;
5.不要让你的学生会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。
Tips：
1. 哪怕你就读是最好的学校、研究的是最牛的课程、师从的是最有名的老师，也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校、课程、老师等等……因为这些只能代表你有经历，并不反映你自己的所得。
2.如同学校履历一样，你在简历中对奖励和证书的来龙去脉无需多加说明。其中，如果你有很多的证书，建议进一步地细分类别，归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书、其他证书等。
3. 不少应届生求职者会比较看重校内工作经历这一项，担心自己没有的话会落于人后，进而想夸大一下已有的，乃至伪造一些莫须有的。可要是为了一段并不吃重的校内经历而坏了诚信，恐怕太得不偿失了。
来源：前程无忧
