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心理适应能力测试
较强的适应性已是现代人的一个必备条件，否则，生活上很容易被这样那样的改变所困扰，工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力，并根据需要实行相应的补救措施。
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变革意识测评
有些人惰性比较强，习惯于按照过去的模式生活和处理事物，不愿意变换自己的工作环境和方式；而有的人则喜欢求新求变，喜欢不断地去尝试，喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性，对待事物的灵活性和创新意识。变革意识是经理人获得创造力的前提,唯有不断创新变革,才能一步步的走向成功。
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精神状态测试
随着现代生活节奏的加快，人们精神生活方面的压力愈来愈大。要通过必要的措施和途径来减少这种压力，以保持最佳精神状况。本测验可提供精神状况的咨询。
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你处理问题的能力强吗?
一些日常生活中的琐事，看起来无关重要，可它往往会化给你带来许多麻烦，甚至会影响你的寿命，请做下列试题，自测一下，假如题中所出现的情况对你来说尚未发生过，则按你将来会处理那些问题时的方法去选择：
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交流能力测评
所谓交流，即将自己的想法、意见传达给别人，并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲，交流能力至关重要，因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流？
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领导意识测评
你是一个领导者，或是一个跟随者？看一看你的性格因素中是否有领导意识或者强烈程度如何。
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