招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.负责建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬、福利等人力资源建设;
2.负责组织公司开展招聘、培训、绩效、薪酬、福利等人力资源工作;
3.负责建立完善公司企业文化以及企业核心价值观;
4.负责公司行政管理工作
岗位要求:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;
2、具有良好的职业素养,沟通能力强,抗压能力,团队协作及领导能力。
3、从事人力资源及行政专业管理模块两年以上的工作经验;
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。