招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
和业务发展计划;3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;
6、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;
7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;
8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现;
9、全面主持公司的经营管理工作,组织拟订年度经营计划董事会通过后组织实施。
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