招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、根据学校提供的资源,负责电话邀约有意向的客户;
2、对邀约上门的潜在客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的建议,推荐相应的课程;
3、对缴费学员进行定期电话维护,促进再续费;
4、根据公司经营计划,完成个人业绩指标;
任职资格:
1、中专学历以上,有良好的沟通表达能力;
2、亲和力佳,有耐心、责任感,热衷教育事业,并且愿意挑战高薪;
3、具有较强的事业心及上进心;能吃苦耐劳;
4、一年以上销售经验者优先。
薪酬福利:
● 薪资结构(学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资)
1、基本工资 业绩提成 全勤奖 食宿补贴等,年薪可至7w-15w,上不封顶。
2、公司提供岗前培训,拥有良好的职业生涯规划和职业晋升机会;
● 其他福利
1、缴纳社会保险(五险)、满一年工龄后同时缴纳公积金。
2、节假日福利在传统节日和员工生日时,学校都会为每位员工发放节日礼品或者过节费。
3、非本地老师如果成功被录用,可报销面试交通费等。
4、学校拥有带薪假制度,同时有假期累积制度,如果你喜欢旅游,可以将你的假期累积,然后去你想去的地方放一次小长假。
5、免费体检:每逢双数年份,安排全员体检。
6、免费旅行:学校每年安排1-2次集体旅游。
7、培训机会:除了学校内部的岗位培训和提升外,学校每年安排1次外出学习机会。
晋升通道:
1、学校内部有各岗位完善的晋升制度和晋升标准,帮助更多踏实有能力有抱负的员工迅速成长。
2、晋升通道: 助理课程顾问(年薪5W-7W)- -- -课程顾问(年薪7W-10W)- -- -咨询师(年薪8W-15W,享有学校股份)- -- -咨询主管(年薪10W-12W,享有学校股份)- -- -校长(年薪15W-20W,享有学校股份)- --合伙人校长(年薪40W起,享有学校股份)
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