招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
语言要求：
英语
1. 根据学校规模发展的需求，合理的安排教学部门的工作计划并监督执行；
2. 对本地考情、考情、学情进行收集，完成本地化教材的教研、集体备课、教学设计
3. 招聘、培训和管理教师队伍，建立和优化教学服务的质控体系；
4. 参加必要的教学工作；
5. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作；
6. 根据业务发展状况，制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划；
7. 优化学习中心的教学流程，根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程；
8. 建立教师资源库和储备教师资源，实施教师在岗培训；
9. 配合社区主管组织实施学习社区活动，提高家长及学生满意度；
10.完成校区教学管理各项KPI指标（续费率／推荐率／满班率／教师饱和度／教室饱和度等）
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语或者汉语言或者相关专业，
2年以上教学或教研工作经验，1年以上管理经验，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3. 具备较好的信息素养和教学设计能力，学习能力强，视野开放，能秉持 以学生为中心 的教学理念组织教研／备课等活动；
4. 沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；
5. 有责任心、抗压力强、执行力强；
6. 具有新教育观念
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