招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1、2年以上服装行业招聘模块操作经验,大专以上学历,品牌公司经验优先考虑
2、具备独立操作招聘流程的能力,熟悉服装流通行业各岗位的任职资格及招聘需求,并能专业评估人岗匹配度
3、熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
4、抗压能力和应变能力较强,能根据公司业务变化,迅速调整招聘策略和应对方针
5、独立完成招聘月度、周度计划及总结的编写,同时能制作招聘制度流程及方案
岗位职责:
1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工档案管理并及时更新;
4.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。