仓库管理员

【岗位定位】
按照公司的规划和要求，协助部门经理管理后勤工作，提高部门凝聚力，为仓库操作人员提供后勤支持，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【岗位要求】
1、高中/中专及以上学历。
2、专业不限。
3、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
【岗位职责】
1、数据统计工作（白班、晚班），对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据；
2、现场物资数量清点、抽检，减少部门异常、降低操作差错率；
3、现场车辆组装管理，负责降低耗材提高利用率；
4、组装质检，负责组装质量和时效的跟踪反馈；
5、后期车辆投放交接（晚班）
【薪酬福利】
1、工资：2600-3000元左右，月休6-7天；晚班享受晚班补贴；
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3、享受社保、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【备注】
1、德邦欢迎离职员工重返公司；
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。