招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位描述:
1、全面主持人事行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、坚决贯彻公司领导指示,根据本公司实际情况制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制。
3、协助领导搞好各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;及时向领导反映情况、反馈信息,保证上情下达和下情上报;
4、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐,突显公司内部企业文化,负责企业文化策划和组织实施工作。
5、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
6、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
7、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
8、全力负责公司后勤保障工作。
9、负责公司日常接待工作,为来客人员提供最优质的服务,突显公司礼仪文化。
10、完成上级领导交付的其他工作。
任职资格:
1.专科及以上学历,有驾驶证优先;
2.有3年以上生产型企业行政经理经验;
3s熟悉合同法、企业法、劳动保护法,具有较强的分析、解决问题的能力,计划、组织、指挥、协调和控制的能力强。
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。