招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责: 1.负责日常行政管理、档案管理、外联等工作。2.负责文件资料的整理、归档、利用，重要文件传阅，传真收发等工作。3.负责综合行政事务、各部门协调的管理工作及领导交办的其他工作。4.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；5.考核员工的考勤、培训、绩效等，并提出改进的建议；6.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；7.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；8.协助各部门人事及预算的控管；9.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。任职资格：1.大学专科以上学历2.一年以上行政人事相关管理经验，熟悉国家相关的政策及法律法规。3.具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编辑能力。4.认真、踏实、仔细、开朗、稳定。5.熟悉各类办公软件的使用
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