行政人事助理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责：1.在人事经理领导下，协调、平衡各部门之间的关系，积极配合做好内部管理工作；2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；4.负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买和发放，保证正常办公和生活。5.制定公司人力资源的战略规划。6.督促公司人力资源战略的执行。7、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。8、全面负责人力资源部门的工作。9.负责对公司部门工作的考核。10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。11、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。12.负责员工餐厅的管理。13.负责车辆的管理。14、负责组织仓库管理工作。15、完成部门经理临时交办的其他任务。入职要求1、性别：女2.1年以上大中型行政管理工作经验。3.具有良好的道德品质和企业意识；4.通晓行政管理理论，具有行政管理、实践经验。5.较强的计划能力和执行力。6.熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识，有较强的文字功底。