(一)技能鉴定资料管理人员,要树立图书资料为职业技能培训与鉴定服务的思想,充分发挥图书资料在提高劳动者技能素质方面的作用。
(二)及时收集上级和外地的技能鉴定标准、教材资料和信息搞好图书资料信息库建设。
(三)有计划、有重点地选购图书资料,不断充实图书藏量,提高图书质量。并热情为培训单位、鉴定机构和考生服务。
(四)做好新购图书资料的验收盖印、分类登记、编目上架工作。
(五)认真学习图书管理科学知识,科学管理图书,做到经常通风,保持干燥;经常打扫,保持整洁;科学排放,保持美观。
(六)认真执行借阅制度,协助借阅者查找资料,并及时收回。