您当前的位置:首页 > 职场资讯
  • 如何做好情绪管理做一个高情商的职场人?

    如何做好情绪管理做一个高情商的职场人?

最新资讯
  • 老板,我想请假去旅游!

    老板,我想请假去旅游!

    过完十一长假,今年的法定假期余额为零,你们都完成自己的出游计划了吗?相信很多上班族都会选择在假期出去旅游,但是又担心碰上

    海宁英才网/ 2018-10-22

  • 你很牛?可HR还是不要你!

    你很牛?可HR还是不要你!

    我能学=我不会求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回

    海宁英才网/ 2018-10-22

  • 离职原因不愿说,就是你心虚啊!

    离职原因不愿说,就是你心虚啊!

    打从有面试以来,雇佣双方站在各自的立场上对面试的吐槽经久不衰,面试过程中那些“经典”但“无聊”的问题也让HR和面试官被求

    海宁英才网/ 2018-10-22

  • 关于频繁跳槽,你到底会不会写简历?!

    关于频繁跳槽,你到底会不会写简历?!

    身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被

    海宁英才网/ 2018-10-22

  • 挣扎在职场的年轻人 你不是一个人在战斗!

    挣扎在职场的年轻人 你不是一个人在战斗!

    职场青年:年轻的灵魂藏了无数个梦边奋斗一边期待,一边怀疑一边坚持每天有无数个理由想辞职,但总在最后一刻,找到说服自己留下

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 明年起,工资条必须包含这些内容

    明年起,工资条必须包含这些内容

    《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 聊天记录能作为离职的证据吗?

    聊天记录能作为离职的证据吗?

    网友W的困惑:前段时间我申请离职,但是我司很不规范,没有离职申请表,我只能在公司办公网页系统中提出离职申请,因为平时我们

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 这些黑名单公司千万不要去!

    这些黑名单公司千万不要去!

    1)离职企业不放人离职者吐槽:明明一个月前就提出离职了,但是一个月都过去了,公司还不让我走,非说得等到招到合适的人之后才

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 裸辞还能不掉价?这里有面试方法!

    裸辞还能不掉价?这里有面试方法!

    “裸辞”是潇洒的结束,同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”,及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 这4项做到位,面试电话就有了!

    这4项做到位,面试电话就有了!

    作为简历的主体,HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 分析了上千案例,发现了面试失败真相

    分析了上千案例,发现了面试失败真相

    “面试没通过是不是我很差劲?”——先别急着否定自己,面试的失败也许并非不够好,只是不适合。前程无忧结合分析了上千案例,总

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 看仔细:这四类人面试过不了

    看仔细:这四类人面试过不了

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?我们的专家在对千

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 都说投简历不能这样做?并没有!

    都说投简历不能这样做?并没有!

    求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会,反而是增加了HR的工

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 亲证有用!这样HR一定会重视你的简历!

    亲证有用!这样HR一定会重视你的简历!

    工作经历是简历中最重要的一环,也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢?在上百上千份简历中,怎么吸引HR的眼

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 升职加薪比你快的人,做对了什么?

    升职加薪比你快的人,做对了什么?

    01一朋友在一家少儿英语培训机构工作,最近被调任负责一个业绩最差的校区。差到什么地步了呢?这几个月的业绩滑坡到只有高峰期

    海宁英才网/ 2018-10-15

  • 三十岁,已经来不及做职业规划了?

    三十岁,已经来不及做职业规划了?

    “三十岁?连跳槽都不敢了,还谈职业规划?”这样的观点,你赞同吗?步入三十,你有的是枸杞、保温杯?还是蠢蠢欲动的跳槽心呢?

    海宁英才网/ 2018-10-08

  • 那些三十几岁还转行的人,到底是怎么想的?

    那些三十几岁还转行的人,到底是怎么想的?

    如果非要给跳槽的不同“姿势”定个难度系数,那小编觉得应该是这个不等式:骑驴找马<裸辞<转行<大龄转行。

    海宁英才网/ 2018-10-08

  • 这样的“假高薪”工作不能要!

    这样的“假高薪”工作不能要!

    高风险、靠提成的高薪案例:员工F与公司签订的劳动合同中对于薪资的规定如下:“70%为基本工资,30%为绩效工资。基本工资

    海宁英才网/ 2018-10-08

  • 工作枯燥,整天打杂,不辞留着过年?

    工作枯燥,整天打杂,不辞留着过年?

    实习是每个大学生都会经历的事情,有些人为了应付学校的任务而实习,有些人为了毕业后的工作而实习,你属于哪种?通过实习,你有

    海宁英才网/ 2018-10-08

  • 这些面试有戏的信号,可以相信!

    这些面试有戏的信号,可以相信!

    前段时间小编设了一个投票:哪些情况意味着面试凉凉了呢?29%的网友认为,面试结束后一周没通知基本上就是没戏了。26%的网

    海宁英才网/ 2018-10-08

客服服务热线
0573-87127750
工作日 9:00-17:00
官方微信

CopyrightC 2009-2016 All Rights Reserved 版权所有 海宁英才网,海宁人才网 浙ICP备14018872号

地址:海宁市银泰城A座709 电话(Tel):0573-87127750 EMAIL:server@inhn.cn

用微信扫一扫