海宁市儿童福利院编制外岗位合同工招聘简章
海宁市儿童福利院为海宁市民政局下属公益一类事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工3名，具体事项如下：
一、招聘岗位
社工1名、保育员1名、特教老师兼保育员1名。
二、招聘条件
1.基本要求：坚持四项基本原则，热爱儿童福利事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康，能胜任本职工作。
2. 社工岗位其他要求：18-40周岁，嘉兴范围户籍，社会工作专业，大专以上学历，有社工从业经验者优先。
3.保育员岗位其他要求：18—45周岁，海宁市户籍，初中及以上学历，能适应夜班，有保育相关经验。
4.特教老师兼保育员岗位其他要求：18—45周岁，海宁市户籍，中专及以上学历，能适应夜班，有艺术特长、幼教、保育经验者优先。
三、报名时间、地点
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2017年3月20日至2017年3月31日（双休日除外）上午9︰00—10︰30，下午2︰00—16︰30。
3.报名地点：海宁市儿童福利院（海宁市硖石街道康乐路272号）。
四、招聘办法
（一）资格审查
应聘人员凭本人身份证、户口簿、职称证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸彩照一张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份（见附件）。
（二）考试
考试采用面试和技能测试相结合的办法进行。面试总分50分，内容为相关业务知识等。面试后根据成绩从高分到低分按1：3比例确定技能测试对象，不足1：3的，按实际人数参加技能测试。技能测试内容为岗位实操技能，技能测试总分为50分。技能测试后根据面试、技能测试成绩之和计算综合成绩，如综合成绩低于60分，不予聘用。
面试、技能测试时间地点另行通知。
（三）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象（当综合成绩相同时，以技能测试成绩高者确定为体检对象）。
体检工作由市、县（市、区）公务员主管部门组织，会同招录机关单位实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检时间、具体地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行；报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）聘用
拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
本次招聘过程相关信息均在海宁民政局网（http://www.hnmzj.gov.cn/）上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
本公告未尽事宜，由海宁市民政局依据有关文件、规定执行。
咨询电话:0573-87631533
监督电话:0573-87288533
附: 海宁市编制外岗位合同工公开招聘报名表
海宁市民政局
2017年3月17日
