有不少求职者曾在论坛上发帖，苦恼于把简历投递到心仪的公司却没有回音，可心又不甘，又怕再次投递简历会被公司“拉黑”。
职场专家认为，由于网络上多次投递简历的成本为0，所以有人就认为多撒网可以增加成功率，但如果你实在希望多撒网，那也请有的放矢地投递，而非毫无目的。
反复投递简历也有成功案例！
反复投递简历真的会被公司“封杀”吗？根据调查情况来看，近72%的网友认为这种做法并没有用，而相对的也有11%的受访者觉得重复投递反而能引起公司的关注，更有17%的网友表示这还不如直接“霸王面”来得有效呢。
对此，有过经验的网友纷纷献计献策。网友“猫咪爱鱼”分享了她重复投递简历最后赢得入职机会的成功经历：“我的经验是，如果你在面试时就明显得感觉到面试官对你不满意，那就不要抱希望了；但如果你觉得面试官对你还是挺有好感，一般还是有点希望的。”
网友“Aimee1112”也分享了她对于重复投递简历的经验：
1、如果HR连面试机会都没有给你，说明你或多或少已经不符合该公司的任职条件了；
2、如果你重复投递同一个岗位在没有接到面试通知的情况下被同一个HR看到，他会直接选择忽略；
3、如果你是“海投”，投递了这个公司的每个招聘岗位，那么你会被直接“拉黑”！
海投简历的两大技巧
如果你还是选择要大面积撒网海投简历，那请牢记以下2点：
1. 记录每一家你曾经投递过的公司与职位，可以做一个excel表格，随时提醒自己曾经的投递记录；
2. 请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅没有面试机会，还会被HR拉入黑名单。
每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
