身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的，职场中频繁跳槽的人很容易被

2018-10-22潮城人才网

打从有面试以来，雇佣双方站在各自的立场上对面试的吐槽经久不衰，面试过程中那些“经典”但“无聊”的问题也让HR和面试官被求

2018-10-22潮城人才网

我能学=我不会求职者：气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人，没有相关工作经验，问我会不会做这个做那个的，我当然只能诚实地回

2018-10-22潮城人才网

工作经历是简历中最重要的一环，也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢?在上百上千份简历中，怎么吸引HR的眼

2018-10-15潮城人才网

求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解，但凡事过犹不及，一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会，反而是增加了HR的工

2018-10-15潮城人才网

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？我们的专家在对千

2018-10-15潮城人才网

“面试没通过是不是我很差劲?”——先别急着否定自己，面试的失败也许并非不够好，只是不适合。前程无忧结合分析了上千案例，总

2018-10-15潮城人才网

作为简历的主体，HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实

2018-10-15潮城人才网

“裸辞”是潇洒的结束，同时也是空白的开始。“裸辞”后最重要的是给自己“保鲜”，及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。

2018-10-15潮城人才网

1）离职企业不放人离职者吐槽：明明一个月前就提出离职了，但是一个月都过去了，公司还不让我走，非说得等到招到合适的人之后才

2018-10-15潮城人才网

不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作经验;2、有特别突出的个人技能;3、

2018-10-08潮城人才网

面试时被问到捉摸不透、让人烦躁的问题，会让求职者们惊出一身汗。最近，网友们通过投票列出了这7个最让人感到是故意刁难人的问

2018-10-08潮城人才网

实际上，面试也是求职和招聘双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动

2018-10-08潮城人才网

前段时间小编设了一个投票：哪些情况意味着面试凉凉了呢?29%的网友认为，面试结束后一周没通知基本上就是没戏了。26%的网

2018-10-08潮城人才网

实习是每个大学生都会经历的事情，有些人为了应付学校的任务而实习，有些人为了毕业后的工作而实习，你属于哪种?通过实习，你有

2018-10-08潮城人才网

每个人有与生俱来的性格，不同的性格适合从事的职业也有所不同，有的人喜欢挑战未知，有的人想要稳定踏实，有的人把工作当作生活

2018-09-29陳奇妙

很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。是不是直接投递企业邮

2018-09-13潮城人才网

简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅

2018-09-13潮城人才网

接到面试通知后，有点迷茫：面试前到底该做些什么？怎样的准备才能让自己在面试时呈现最好的状态，提高面试成功率？以下是凝聚了

2018-09-13潮城人才网

根据51job的调查数据显示，“面试时答非所问”是HR不能接受的求职者个性行为之一，仅次于“形象超前卫、时尚”这一排名第

2018-09-13潮城人才网