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这些面试有戏的信号,可以相信!

来源:海宁英才网 时间:2018-10-08 作者:海宁英才网 浏览量:

前段时间小编设了一个投票:哪些情况意味着面试凉凉了呢?

29%的网友认为,面试结束后一周没通知基本上就是没戏了。

26%的网友认为,面试时间短=没机会!

16%的网友认为,面试不谈薪资就是没有然后了……

从调查结果来看,对于面试失败这件事,大家似乎与面试官达成了默契,而大部分情况下面试官出于某些考虑(自行猜测)都不会对面试落选者另行通知。

哪些是代表面试有戏的信号呢?哪些细节暗示着面试有成功的可能呢?

信号1:面试官“明确”决定下回面试时间

通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以,当面试官告诉你明确的面试时间,而不是含糊其辞或不确定时间,这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选,成功进入第二轮面试。

信号2:面试官“主动”询问求职者的时间安排

当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时,他会担心其他雇主抢先挖走这位求职者。所以,为了尽可能地保留其面试机会,面试官会尽量保证求职者的时间安排,避免时间上的冲突。例如,面试官会对求职者说:“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否调整时间。”

信号3:面试官“极力”推荐公司或应聘职位

当面试官清楚自己想聘请某个人的时候,会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位及公司的优势,并向求职者描述许多充满诱惑力的工作角色或企业文化。

信号4:面试官“卖力”回答“最后一问”

每当面试进行到尾声时,面试官会把最后提问的机会留给应聘者,而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候,自然会尽其所能地回答应聘者提出的问题,并不断核实自己对问题的回答内容是否能让应聘者感到满意。

上述四大面试成功信号并不是绝对的。因为面试官也许会没有任何意图地做了其中一两件事。又或者面试官在面试中确实对你很感兴趣,但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者。

但是,当你看到类似上面的情况时,至少能知道自己还有成功的可能。

来源:51job


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