职责:
1、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等);
2、开展新员工入职培训,业务培训,制定员工月度、季度培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立。
岗位要求:
1、交际能力强,口语清晰
2、从事过类似工作1年以上,学历可放宽
3、本地户口优先,或长居优先。
CopyrightC 2009-2016 All Rights Reserved 版权所有 潮城人才网 浙ICP备14018872号
地址:海宁市塘南路1号财富大厦1508室 EMAIL:Server@inhn.cn
Powered by PHPYun.