招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
2、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
3、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。