招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1.根据公司年度经营目标和年度经营计划，组织制定分公司年度经营目标和年度经营计划。
2.基于分公司年度经营目标、经营计划，组织各部门分解制定部门的年度、半年度、月度重点工作计划，并定期检查考核各部门工作计划执行情况，收集各部门工作总结报告。
3.负责分公司重大专项工作计划的制定、实施、监督、评估等管理工作，及时汇总计划执行情况向建筑公司进行上报。
4.配合公司各项计划的实施，对分公司各项计划进行监督管理，并提出预警及调整建议，汇总计划执行情况向公司进行上报。
5.定期组织分公司各部门年度、半年度、月度重点工作计划分析会，研讨上阶段重点工作计划完成情况，并安排布置下阶段重点工作计划。
6.组织项目部制定项目总体施工计划，并检查计划节点完成情况。
7.组织编制并下达各项目《项目运营目标书》。
8.组织项目部进行项目年度、月度、季度施工计划制定，监控上报完成情况。
9.负责项目施工计划模板的编制推广并实施。
10.组织每月项目计划调度会，对项目计划的完成情况，提出相关调整建议。
11.组织监督检查项目节点计划的完成情况，对项目部门进行提醒和预警。
12.管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录。
13.参与分公司组织的各项活动，主动与分公司团队合作和沟通。
14.通过合理渠道，向分公司提出各类建设性意见。
15.完成领导指派的其他工作。
任职要求：
本科及以上，企业管理、工程管理相关专，熟悉计划管理模式和建筑行业计划管理特点，对工程管理有清晰的了解，3年以上建筑公司工作经验,1年以上计划管理经验。
薪资面议
联系电话：15824306407 736407
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