招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、根据公司现有编制及发展需求，编制人员招聘计划；
2、主导公司人力配置并对编制进行合理管控；
3、完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、完成各部门人员的日常招聘工作；
5、开发、维护各招聘渠道，满足公司的招聘需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
8、领导交代的其他任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，有大型制造业招聘工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧、熟悉国家相关法律法规；
3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件；
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。
