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关于印发部分系列破格申报晋升高中级专业技术职务条件(试行)的通知(嘉职改〔1997〕5号)

来源:海宁市人力资源和社会保障局 时间:2016-06-23 作者:潮城人才网 浏览量:

各县(市、区)职称改革领导小组、人事局,市级各主管部门,各群众团体,市人才交流中心,秀城区各乡、街道:

根据市职称改革领导小组《关于印发〈嘉兴市一九九七年职称改革工作要点〉的通知》[嘉职改(1997)3号]精神,为了保持职改工作政策的稳定性、连续性,统一规范全市专业技术职务破格申报评审工作,合理解决学历、资历与水平、能力之间的矛盾,进一步加大对中青年骨干人才的选拔、推荐、评审的力度,进一步向大中型企业及农村基层第一线的专业技术人员倾斜,继续完善和落实倾斜政策及措施,省、市有关职务系列主管部门对部分系列破格申报晋升高、中级专业技术职务条件进行了修改、完善。现将省职改办转发的《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件(试行)》(附件二)及省、市有关系列主管部门拟定的《部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件(试行)》(附件三)印发给你们,请在推荐评审工作中按照执行,执行中有何问题和意见,请及时告诉市职改办。

附件一:《关于破格推荐评审高、中级专业技术职务问题的有关规定》

二:《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件(试行)》

三:《部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件(试行)》

嘉兴市职称改革领导小组

一九九七年七月四日

附件一

关于破格推荐评审高、中级专业技术职务问题的有关规定

1、凡获得市级以上“有突出贡献的中青年专业人才”和“优秀专业人才”称号,或省部级以上劳动模范称号,或全国优秀教师、优秀教育工作者称号的,在本职工作岗位上确有真才实学、贡献突出的专业技术人员,可不受学历、资历条件限制,破格推荐评审相应的中级专业技术职务。

2、对其他虽不具备规定学历或资历,但确有真才实学,在本职工作岗位上成绩显著的专业技术人员,可按本文所附的破格晋升高、中级职务条件破格推荐评审高、中级专业技术职务。

破格推荐评审的学历和任职年限原则上按以下要求掌握:

(1)具备规定学历的,其任低一级职务年限的提前最多不超过一年:即推荐晋升高级职务任职资格,任中级职务年限不得少于4年;推荐晋升中级职务任职资格,任助级职务年限不得少于3年。

(2)不具备规定学历的,应任满相应低一级职务的基本年限。

(3)既不具备规定学历,又不符合任职年限要求的,一般不得提前推荐晋升高一级职务任职资格。

3、破格晋升高、中级职务条件中有关获奖成果、发表论文、荣誉称号等要求,必须是在担任相应低一级职务后取得的。

4、符合破格条件的,须由单位按规定填写《破格申报专业技术职务审批表》,并附相应的破格材料。

附件二

部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件(试行)

[除已注明外,其他均引自浙职改办(1992)23号文件]

一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件

不具备规定学历担任讲师职务五年以上,或具备规定学历担

任讲师职务不满规定年限的高校教师,具备下列条件者,可破格晋升副教授职务。

(一)本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务,需具备以下条件:

1、具有正确的政治方向,坚持四项基本原则,热爱党的教育事业,教书育人,为人师表。

2、任现职以来担任过两门(其中一门为基础课或专业基础课)

课程的讲授工作,教学工作量饱满,教学经验丰富,教学成绩卓著,教学效果良好。

3、在全国性和国际性刊物上发表过三篇(部)以上学术论文或正式出版过论著(其中一篇(部)以上为第一作者)。

4、本专业技术工作成绩突出,具备下列条件之一者:

(1)获国家三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。

(2)获国家或省、部级有突出贡献中青年专家,国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号(不含协会、团体授予的称号)者。

(3)在本专业范围内成绩显著,有一定知名度、被同行专家一致公认。

(二)专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务,需具备以下条件:

1、具有正确的政治方向。坚持四项基本原则,热爱党的教育事业,教书育人,为人师表。

2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作,教学工作量饱满,

教学经验丰富,教学成绩卓著,教学效果良好。

3、在全国性刊物上至少发表过三篇学术论文或正式出版过著作。

4、本专业技术工作成绩突出,具备下列条件之一者:

(1)获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。

(2)获国家或省、部级有突出贡献中青年专家,国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号(不含协会、团体授予的称号)者。

(3)在本专业范围成绩显著,有一定知名度、被省内同行专家一致公认者。

(4)从事本专业技术工作二十五年以上,且任现职以来获“校级先进工作者”两次以上。

二、自然科学研究人员破格晋升副研究员职务条件

担任助理研究员职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任助理研究员职务不满规定年限的科学研究人员,具备以下三条要求者,可以破格晋升副研究员职务。

1、经同行专家鉴定,确有本学科系统而坚实的理论基础,了解本学科国内现状和发展趋势,能创造性地解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题,并提出有较高水平的研究报告,或在国际或全国性刊物上发表三篇论文,或正式出版专著。

2、任现职以来组织或主持过国家或省部级重点攻关项目,并取得显著经济效益或社会效益者。

3、在科研工作上成绩显著,具备下列条件之一者:

(1)获得国家级(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖,下同)三等奖以上,或获得省、部级二等奖以上的主要贡献(前三名)者。

(2)在本专业岗位上贡献突出,获得国家或省、部“有突出贡献中青年专家”称号;国家或省、部科技先进工作者称号(不含协会、团体授予的称号)。

(3)在本学科范围内成绩显著,在同行中有相当知名度,经专家考核鉴定(包括答辩)具备副研究员水平者。

三、卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件

担任主治医(主管药、护、技)师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治医(主管药、护、技)师职务不满规定年限的卫生技术人员,具备以下六项条件中的三项者,可以破格晋升副主任医(药、护、技)师职务。

1、在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表论文3篇,且具有较高学术水平和实用价值。

2、掌握本学科(医、药、护、技)先进医疗技术和诊治办法,在本专业范围内,组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗,理论上或解决实际问题方面,在同行中有相当知名度。

3、获得国家三等奖或省、部级三等奖,地市(厅局)级二等以上科研成果奖项的主要贡献者。

4、获得国家或省部级有突出贡献的中青年专家,全国模范护士,国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者(不含协会、团体授予的称号),或近5年内获得省级青年岗位能手称号。

5、担任主管护师五年以上,并且近3年内在县级以上医院护理部担任正、副主任,实际工作业绩突出。

6、大专学历(后学历)破格申报人员,从事专业工作满20年,并取得大学学历后须满3年。中专及相当中专学历,从事本专业工作二十五年以上;或在六十年代及以前获得县以上人民政府或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后,一直从事中医药工作,经验丰富、疗效显著、在群众中享有一定信誉。

四、工程技术人员破格晋升高级工程师职务条件

不具备规定学历担任工程师职务五年以上,或具备规定学历担任工程师职务不满规定年限的工程技术人员,具备下列六项条件中的三项者,可破格晋升高级工程师职务。

1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上,至少发表过三篇本专业论文,或正式出版过本专业专著或译著。

2、获国家三等奖或省、部二等奖(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖,下同)及其以上项目的主要贡献者。

3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家,国家或省、部技术进步优秀管理工作者,国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者(不含协会、学会等团体授予的称号)。

4、获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。

5、主持国营大中型企业(或建设项目)主要工程技术工作,成绩突出,取得显著经济效益者,或获国家级优秀新产品一、二等奖或省部优秀新产品一等奖;国家优秀工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖;国家优秀产品金银质奖;国家优质工程金银质奖或二项以上省优质工程奖;国家质量管理奖;全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者(指主要研究设计者或技术决策并实施者)。

6、具有本专业大专毕业学历,从事工程技术工作二十年以上;

中专毕业从事工程技术工程二十五年以上。

五、农业技术职务系列破格晋升高级职务条件

不具备规定学历担任农艺师(畜牧师、兽医师)职务五年以上或具备规定学历担任农艺师(畜牧师、兽医师)职务不满规定年限,具备以下六条中的三条者,可破格晋升高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师)职务。

1、在国际或国家农业学术会议上,或在全国性报刊上,至少发表过三篇有价值的学术论文。

2、主持并完成农业科学技术试验、示范、培训及国内外新成果引进试验和新技术推广工作,对提高农业生产率和经济效益,作出重大贡献者。

3、正式出版过农业技术指导和农业技术管理方面著作或译作的。

4、获全国农业科技成果奖、农业部和省农业科技成果二等奖以上或获农业部和省农业丰收一等奖主要贡献者。

5、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家称号;国家或省、部级科技劳动模范、先进工作者,优秀农业科技工作者称号者(不含协会、团体授予的称号)。

6、大专毕业从事农业技术工作二十年以上;中专毕业从事农业技术工作二十五年以上。

六、翻译专业人员破格晋升副译审职务条件

不具备规定学历担任翻译职务五年以上或具备规定学历担任翻译职务不满规定年限,符合以下条件中的三项者,可以破格晋升副译审职务。

1、经同行专家鉴定,确有较高的翻译理论水平和较广博的科学文化知识。对本专业的翻译有一定的研究,在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的论文或出版过译著或专著。

2、有较丰富的翻译实践经验。能从事同声翻译工作或审稿、定稿工作,翻译流畅、准确,译文能表达原作的风格。在同行中有一定的影响。

3、在本专业人才的指导和培养中有较大的成绩。

4、从事翻译工作二十五年以上。

七、档案专业人员破格晋升副研究馆员职务条件

档案专业人员不具备规定学历担任馆员职务五年以上,或具备规定学历担任馆员职务不满规定年限,具备下列六项条件中的

三项者,可以破格晋升副研究馆员职务。

1、在国际或国家档案学术会议(如国际档案大会及国际档案理事会各专业委员会组织的国际学术会议,国家档案局组织的档案学专题研讨会,中国档案学会及其专业委员会组织的学术会议)上交流,或在全国性报刊(如《档案学研究》、《档案学通讯》、《档案工作》等)上发表,计三篇以上较高水平的档案学术论文。

2、获国家三等奖(如发明奖、科技进步奖)或省、部级(如国家档案局科技进步奖、优秀成果奖)二等奖以上一项档案科研项目的主要完成人员。

3、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家;国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号或先进集体负责人。

4、正式出版档案专业专著或译作,编写、主编或审定档案大专水平以上专业课教材,给大专院校学生开过一、二门档案专业课,给局、馆长或馆员继续教育系统讲授过一、二门档案专业课。

5、组织指导档案工作人员进行档案业务的重大课题研究,主持有一定影响的大型史料(一般30万字以上)的编写,或二次荣获全省编研成果一等奖的主要负责者;或档案工作经验相当丰富,起草过规范性文件5篇以上或档案行政规章或省、部颁标准,对本单位、本地区档案工作发展起到了重要作用;或能解决档案业务工作中的重大疑难问题,对推动全省档案工作某一方面的开展作出较大的贡献的(如企业、事业档案管理升级被评为国家一级的主要负责者,档案馆升级被评为省一级的主要负责者)。

6、大专毕业从事档案专业工作二十年以上;中专毕业从事档案专业工作二十五年以上的。

八、统计专业人员破格晋升高级统计师职务条件

对不具备规定学历担任统计师职务五年以上,或具备规定学历担任统计师职务不满规定年限,具备以下条件中三条的统计人员,可破格晋升高级统计师职务。

1、在国家专业性学术会议上,或在全国性报刊上至少发表过三篇有较高水平的专业论文。

2、正式出版过本专业论著、译作或编写过大、中专教材,并任主编、副主编及主要撰稿者、教材经采用单位确认效果较好;或系统地讲授过大、中专统计专业课程,效果较好。

3、获国家三等奖或省、部级二等奖以上的统计、经济及其他社会科研成果项目的主要贡献者。

4、本专业工作成绩显著、贡献突出,具备下列条件之一者:

(1)参加市地以上重点工程技改项目经济技术论证或可行性调查审定,提出有较高价值的建议或措施并被采纳。

(2)参与单位经营、管理决策,并达到全省同行中先进水平,对企事业的发展及提高管理水平或经济效益作出较大贡献,经所在单位和上级业务主管部门公认。

(3)发挥统计职能作用,在改进统计管理等方面成绩显著,经所在单位或上级业务主管部门公认。

(4)拟写过全国或全省系统一个专业的统计方法、制度,或参与制订并组织实施大型社会、经济统计调查项目成绩显著,经所在单位和上级业务主管部门公认。

5、大专毕业从事统计工作二十年以上;中专毕业从事统计工作二十五年以上。

九、中等专业学校教师破格晋升高级讲师职务条件

对虽不具备规定学历担任讲师职务五年以上,或具备规定学历担任讲师职务不满规定年限,具备下列五项条件中的三项者,可以破格晋升中专高级讲师职务。

1、在教育、教学或学生思想政治工作方面有比较突出的专长和丰富的经验,成绩显著,在同行中具有一定知名度。

2、获国家、省(部)或市(地)级劳动模范,省特级教师,全国或省优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、省教坛新秀、德育先进工作者等荣誉称号。

3、正式出版过较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书。

4、在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出,效果显著,具备下列条件之一:

(1)教育、教学研究和科研成果获国家三等奖,部、省级二等奖以上的主要完成者。

(2)任现职以来,有三篇论文在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表。


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