招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、遵守教师职业道德规范和学校规章制度,服从上级主管工作安排;
2、精心完成每堂课的教学任务,确保教学质量;
3、积极参加学校各种教学类活动,定期对学生家长沟通交流,确保学生学习状态;
4、负责教学需求的教材备案、讲义及试卷的编写与学生测试工作;
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;
3、具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;
(即使您不符合以上任何一条,只要通过精彩的试讲征服我们,同样热忱欢迎您的到来)
薪酬福利:
● 薪资结构(学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资)
1、基本工资+课时费+自习工资+全勤奖+食宿补贴等,月收入4000-8000,上不封顶。另外年底享有丰厚的年终奖,同时享有教学成果带来的转介绍奖、续费奖、扩科奖等。
2、无教学经验老师,年收入在5W-7W;有教学经验老师,年收入均在6W-10W以上,不封顶。
● 其他福利
1、缴纳社会保险(五险)、满一年工龄后同时缴纳公积金。
2、节假日福利在传统节日和员工生日时,学校都会为每位员工发放节日礼品或者过节费。
3、学校拥有带薪假制度,同时有假期累积制度,如果你喜欢旅游,可以将你的假期累积,然后去你想去的地方放一次小长假。
4、免费体检:每逢双数年份,安排全员体检。
5、免费旅行:学校每年安排1-2次集体旅游。
6、培训机会:除了学校内部的岗位培训和提升外,学校每年安排1次外出学习机会。
晋升通道:
1、 学校内部有各岗位完善的晋升制度和晋升标准,帮助更多踏实有能力有抱负的员工迅速成长。
2、 晋升通道:初级教师(年薪5W-7W)----明星教师(年薪7W-10W)----教研组长(年薪8W-15W,享有学校股份)----教务主任(年薪10W-12W,享有学校股份)----校长(年薪15W-20W,享有学校股份)---合伙人校长(年薪40W起,享有学校股份)
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。