案例：两个部门一起做一件事，常常吵架;业绩好、能力强的部门经常会被其他同事排挤;部门与部门之间的交叉地带无人能管，也无人

2015-05-28

当你的上司不称职时，你应该怎么办?许多人会想到用计谋挫败上司，试图取而代之，但这是不可取的策略。什么是好的策略?好的策略

2015-05-21

如何拒绝工作范围之外的杂事？其实不止是职场新人，很多职场人都会遇到类似的问题，这里只想和大家说一句“莫要习惯成自然”。大

2015-05-21

当你与同事交流产生困难时，一些指导性准则还是很管用的。但是你所讨论的内容也很重要。告诉对方你的立场?通知他坏消息?你有时

2015-05-20

总觉得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。无论工作、生活，还是谈恋爱，我们都是通过语言来表达所思所想、分享情感。我

2015-05-18

文/古典新精英创始人生涯规划师如果要说近半年来，最让我开脑洞的时刻——不是参加什么大会的学习，也不是看某本书，而是参加我

2015-05-18

@上司：其实我也不是很介意下属对我说“NO”，但是我往往更希望听到的是“NO”背后是否还有更好的意见！我叫你一起加班，你

2015-05-08

昨天一个漂亮的学员妹妹跟我诉苦，说她在职场中其实想做一枚“人见人爱车见车载，不用食人间烟火的柔弱美妹子”，无奈现实中所负

2015-05-08

一位著名企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么?”企业家没有直接回答，

2015-05-04

人际交往是人与人之间为满足某种需要而进行的一种社会活动。参与交际意味着我们在一定的情境下与特定的对象进行交往是为了达到一

2015-05-04

谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展，从理论到实务，从基础到应用，时常扮演着积极的关键性角色。德鲁

2015-05-04

兄长要懂得友爱弟妹，弟妹也要懂得恭敬兄长;兄弟姊妹能和睦相处，父母欢喜，这其中也就包含了孝道。企业深刻认识到团队是企业制

2015-05-04

让我们谈谈沟通交流中的ta技术。你和老板的沟通，表面上是由于价值观的争执，他觉得问题出现在人身上，你觉得问题出现在制度上

2015-04-27

人际交往是人与人之间为满足某种需要而进行的一种社会活动。参与交际意味着我们在一定的情境下与特定的对象进行交往是为了达到一

2015-04-27

现在很多企业都在裁员、减薪，此时此刻能拥有一份工作，有一个可供发挥的舞台，更要惜福、感恩。除此之外，这里有三个锦囊建议，

2015-04-27

职业社交，是将社交行为精细化的一种场景，但是崇尚“家事国事天下事”中国文化并不鼓励区隔工作（事业）和生活（玩乐），这或许

2015-04-25

身在职场的你，是不是常感叹“老板的心更难懂”?老板相处学可是一门艺术喔!没有标准答案，因为不同的老板，个性不同，当然要用

2015-04-24

谁说职场上的人际关系要么浅，要么短，要么功利?“深刻而长久”的职业关系的确存在，也值得拥有，那是一种真正的“君子之交”。

2015-04-24

职场人际关系微妙复杂，用一句话可以这样形容：你永远摆不平，你不玩还不行。有一点要承认地是，就像智力天生会有不同，情商也天

2015-04-23

被美国《财富》杂志推荐为本世纪“75本最使人睿智的必读书”之一的《权力48法则》提到了一个“宫廷政治法则”。应该说，这是

2015-04-23